إذا كنت ممثلًا أو مغنيًا أو موسيقيًا أو أي نوع آخر من الفنانين ، فإن اختبار الأداء للأدوار سيكون جزءًا كبيرًا من حياتك المهنية. تتضمن معظم الاختبارات نوعًا من المقابلات حتى يتمكن المنتجون من التعرف عليك وعلى أسلوبك. يمكن أن يكون هذا محطما للأعصاب لكل من المؤدين الجدد وذوي الخبرة. بينما لا تعرف أبدًا ما الذي سيطلبه المحاورون بالضبط ، لا يزال بإمكانك إعداد نفسك لإقناع المنتجين. خطط مسبقًا ، وجهز بعض القصص والتجارب ، وأظهر ثقتك في جميع إجاباتك. بهذه الطريقة ، يمكنك تثبيت الاختبار والحصول على الدور.
خطوات
الطريقة 1 من 3: إظهار التدريب والخبرة الخاصة بك
الخطوة 1. حافظ على توافق جميع إجاباتك مع سيرتك الذاتية
بالنسبة لمعظم الاختبارات ، سيتعين عليك إرسال سيرتك الذاتية وسيضعها المنتجون أمامهم أثناء إجراء المقابلات معك. تأكد من أن جميع المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية دقيقة وأن جميع إجاباتك متوافقة مع تلك المعلومات. إذا أعطيت إجابات مختلفة عما تقوله سيرتك الذاتية ، فستبدو غير أمين.
- تأكد من أن المعلومات الأساسية مثل المكان الذي ذهبت فيه إلى المدرسة والأعمال الإنتاجية السابقة التي شاركت فيها كلها واضحة ويسهل العثور عليها.
- راجع سيرتك الذاتية عدة مرات قبل المقابلة. إذا كنت متوترًا ، فقد تنسى بعض الأشياء الموجودة فيه ، لذا انظر إليه لتذكير نفسك.
الخطوة 2. أخبر المديرين عن كيفية ومكان تدريبك
سيسأل معظم المحاورين عن خلفيتك العامة ، بدءًا من تعليمك. تحدث عن المكان الذي ذهبت إليه في المدرسة ، والتدريب الذي تلقيته ، ومتى بدأت ، وكيف أعدتك هذه البرامج لمهنة الأداء.
- إذا حضرت برنامجًا مسرحيًا أو موسيقيًا ، فشرح ما تخصصت فيه بالضبط. واذكر أيضًا المناهج الدراسية الخاصة بك وكيف أعدّوك لهذا الاختبار.
- عد إلى الوراء قدر الإمكان لتظهر أنك كنت تستعد لفترة طويلة. على سبيل المثال ، إذا بدأت في تلقي دروس صوتية عندما كان عمرك 8 سنوات ، اذكر ذلك.
- اذكر المدربين المحددين الذين درست معهم إذا كانوا بارزين ومحترمين في هذا المجال.
- إذا لم يكن لديك تدريب رسمي ، فلا يزال بإمكانك العمل معه. يمكنك أن تقول ، "لم أذهب إلى المدرسة مطلقًا من أجل الموسيقى ، لكنني بدأت في الأداء في نهاية كل أسبوع عندما كان عمري 14 عامًا." أظهر أن تجربتك تفوق افتقارك إلى التدريب الرسمي.
الخطوة الثالثة. قم بتقديم ملخص سريع لأعمالك وعروضك السابقة
إلى جانب تعليمك ، فإن تجربتك السابقة في الأداء هي أهم جزء في سيرتك الذاتية. ابدأ بإعطاء ملخص سريع للعمل الذي قمت به لإثبات أنك خبير.
- إذا كان لديك سجل أداء طويل جدًا ، فلا تحاول سرد كل عرض. كن أكثر عمومية وسلّط الضوء على بعض النقاط البارزة. يمكنك القول ، "لقد قدمت عروضًا في عدد قليل من العروض كل عام منذ المدرسة الثانوية. كان أول عرض احترافي لي مع أوركسترا المدينة عندما كان عمري 17 عامًا. صنعت أول كرسي في تلك الأوركسترا عندما كان عمري 20 عامًا ".
- لا تتجول ، ولكن حاول تقديم معلومات أكثر بقليل من مجرد قائمة بأعمالك السابقة. على سبيل المثال ، إذا قدمت أداءً في علاء الدين لمدة عام ، فيمكنك القول أن هذا هو دورك المفضل حتى الآن قبل الانتقال.
- إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة ، فعليك التأكيد حقًا على استعدادك ومهاراتك. قل ، "هذا هو أول اختبار احترافي لي ، لكني كنت أؤدي على خشبة المسرح طوال الكلية وتلقيت تعليقات ممتازة على مهاراتي. آمل أن أوضح لك مؤهلاتي في نموذج الأداء الخاص بي ".
- كن صادقا. تجنب الكذب أو المبالغة عند مناقشة تجربتك السابقة.
الخطوة 4. استعد لشرح سبب أهمية بعض الأدوار بالنسبة لك
كن مستعدًا لأسئلة المتابعة بناءً على ما تقوله عن تاريخ عملك. قد يسأل المخرج عن سبب كون دور معين هو المفضل لديك أو ما الذي يجعله مميزًا. احصل على بعض العروض أو العروض البارزة التي يمكنك إخبار المنتجين عنها بمزيد من التفاصيل إذا طلبوا ذلك.
في تاريخ عملك ، قد تقول ، "لقد تعلمت حقًا كيف أصبح موسيقيًا رائعًا عندما انضممت إلى الأوركسترا في الكلية." هذا يطعم المنتجين لطلب المزيد من التفاصيل ، ويمكنك شرح سبب تأثير ذلك عليك كثيرًا
الخطوة 5. صِف المشاريع الحالية التي تعمل عليها
عادة ما يريد المنتجون فنانين نشيطين ويحافظون على مهاراتهم. اذكر أي عروض تشارك فيها حاليًا أو تم الانتهاء منها للتو ، أو أي اختبارات خضعت لها مؤخرًا ، أو الفصول الدراسية التي تحضرها ، أو المؤسسات التي تنتمي إليها. أظهر للمنتجين أنك ملتزم ببناء مهاراتك واستئناف عملك حتى يشعروا بالثقة في اختيارهم.
- حتى إذا لم تكن حاليًا في أي عروض ، فلا يزال بإمكانك إثبات أنك ما زلت نشطًا. إذا كنت في نادٍ تمثيلي يجتمع أسبوعياً للتدرب مع بعضكما البعض ، فهذا يدل على أنك ملتزم بتحسين مهاراتك.
- يتم احتساب الفصول ضمن أنشطتك الحالية أيضًا. إذا لم تكن تجري اختبارًا نشطًا في الوقت الحالي ولكنك سجلت في صف كمان متقدم لصقل مهاراتك ، فذكر ذلك.
الخطوة السادسة: اشرح أهدافك المهنية وكيف سيساعدك هذا العرض
يريد المنتجون أيضًا معرفة خططك المستقبلية لمعرفة نوع الشخص الذي أنت عليه. إذا كان التمثيل هو حلمك ، فقل إن هذا الدور يساعدك على عيش هذا الحلم. إذا كنت ترغب في الدخول في الإنتاج في النهاية ، فقل إن التواجد في هذا العرض سيزيد من معرفتك بتقديم عرض. كل هذا وثيق الصلة بقرار المنتجين.
يعد شرح خططك المستقبلية أمرًا مهمًا أيضًا لأن المنتجين قد يضعونك في اعتبارك للإنتاج المستقبلي الذي يقومون بإعداده. إذا كنت ترغب في البقاء في هذه الصناعة والاستمرار في الأداء ، فتأكد من قول ذلك
الخطوة 7. تجنب طرح الأسئلة التي تم شرحها في مكالمة الإرسال
ستحظى معظم الاختبارات بوقت يمكنك فيه طرح أسئلتك الخاصة. كن حذرًا هنا ، ولا تسأل عن أي شيء تم شرحه بالفعل. هذا يدل على أنك لم تجرِ بحثك للتحضير للجزء وقد ينعكس عليك بشكل سيء. اطرح أسئلة ثاقبة تظهر أنك تأخذ الدور على محمل الجد.
- حاول طرح أسئلة تظهر أنك تحاول الاستعداد لهذا الجزء. اسأل شيئًا مثل ، "أفهم أن هذه المسرحية تدور حول روميو وجولييت في العصر الحديث. هل يمكن أن تخبرني المزيد عن كيف تتخيل جولييت تتصرف في هذا السيناريو؟"
- إذا كانت لديك تطلعات أخرى إلى جانب الأداء ، يمكنك أن تسأل عما إذا كانت هناك فرص للعمل خلف الكواليس أثناء هذا الإنتاج أيضًا.
الطريقة 2 من 3: وصف أسلوب الأداء الخاص بك
الخطوة 1. أخبر المحاورين عن أنواع الأدوار المفضلة لديك
يريد المنتجون فهم أسلوبك بشكل أفضل ، لذا كن مستعدًا لشرح الأدوار التي تعجبك ولماذا. قدم قصة سريعة عن كيف اكتشفت حبك لهذا النوع من الأدوار ولماذا يناسبك تمامًا.
- تأكد من أن الدور الذي تصفه يناسب الجزء الذي تختبر أداءه. لا تقل أنك تفضل أن تلعب دور الأشرار إذا كنت تقوم بتجربة أداء لتصبح بطلًا دراميًا.
- هناك طريقة أخرى للإجابة على هذا السؤال وهي أن تقول أنك تحب الأدوار المختلفة التي تتحداك للخروج من منطقة الراحة الخاصة بك. هذا لا يحصر نفسك في نوع واحد من الأدوار.
الخطوة الثانية: تحدث عن الخبرات التي تظهر مهاراتك في القيادة أو العمل الجماعي
إلى جانب الاهتمام بمهاراتك ، سيرغب القائمون على المقابلات أيضًا في معرفة ما إذا كنت شخصًا يسهل عليك العمل والتوافق معه. يمكنك إثبات ذلك من خلال التحدث عن الأوقات التي عملت فيها بنجاح مع فريق أو قادت آخرين. تنعكس مهارات العمل الجماعي والقيادة بشكل إيجابي على شخصيتك وأخلاقيات العمل.
- يمكن أن يوضح عملك السابق مهارات العمل الجماعي الخاصة بك. تحدث عن كيفية قيادتك لنادي التمثيل الذي يساعد الممثلين الجدد في الحصول على أدوار ، على سبيل المثال.
- لا يجب بالضرورة أن تكون هذه أدوارًا إبداعية. على سبيل المثال ، القول بأنك خدمت في لجنة قيادة في وظيفة سابقة يوضح أيضًا مهاراتك.
الخطوة الثالثة. اشرح سبب اختيارك للمقطوعة أو الأغنية التي تختبر أداءها
تتضمن معظم الاختبارات نوعًا من نماذج الأداء ، سواء كانت مونولوج أو رقصة أو مقطوعة موسيقية. قد يسأل المحاورون لماذا اخترت هذه القطعة بالذات. قم بإعداد إجابة توضح أن لديك علاقة عاطفية بالمقطع أو أنه يتحداك. هذا يعطي المحاورين إحساسًا بنوع المؤدي الذي أنت عليه.
- لا تختر قطعة ليست مرتبطة تمامًا بالعرض الذي تختبر أداءه. إذا كنت تجري اختبارًا لباليه ، فلا تقم برقصة الجاز.
- اختر أيضًا قطعة تتناسب مع صعوبة الدور الذي تتقدم إليه. قد يكون لديك ارتباط عاطفي للغاية بقطعة موسيقية معينة ، ولكن إذا كان الأمر سهلاً للغاية ، فلن يتمكن المنتجون من رؤية مهاراتك.
الخطوة 4. تحدث عن الأعمال أو المقطوعات التي أثرت فيك
يمكن أن تكشف أذواقك الشخصية أيضًا عن نوع المؤدي الذي أنت عليه. إذا سأل المحاورون عن تأثيرك ، فتحدث عما جعلك مهتمًا بالأداء وما الذي تحاول أن تبني عليه أدائك.
- كن صريحًا هنا. ليس من الضروري أن تتوافق كل مؤثراتك بشكل مثالي مع الدور الذي تقوم بتجربة الأداء من أجله. إذا كنت تتقدم للحصول على دراما ، فلا بأس بالقول إن المخرج المفضل لديك هو كوينتين تارانتينو. إنه يظهر مجموعة من الأذواق.
- اذكر عدة أنواع مختلفة من التأثيرات. على سبيل المثال ، يمكنك القول إن سماع جيمي هندريكس لأول مرة جعلك ترغب في العزف على الجيتار ، والاستماع إلى الموسيقى الكلاسيكية جعلك ترغب في تعلم أنماط مختلفة ، ومشاهدة The Ramones أثرت على طريقة أدائك على المسرح.
الخطوة 5. كن صريحًا إذا كنت غير مرتاح لفعل شيء ما
تتضمن بعض المنتجات المسرحية عناصر مثل السب أو العُري. إذا كنت غير مرتاح على الإطلاق لأشياء من هذا القبيل ، أو أي شيء آخر في العرض ، فكن صريحًا. قد يكلفك هذا الدور ، لكنه سيمنعك من الوقوع في موقف لا تشعر بالراحة معه.
- إذا كنت غير مرتاح لشيء ما ، فلا داعي للقلق. قد لا يكون هذا العرض لك. هناك الكثير من الأدوار الأخرى التي يمكنك تجربتها لتلائم أسلوبك بشكل أفضل.
- قد تكون لائقًا لدور مختلف في نفس الإنتاج لا يتضمن أي شيء لا تشعر بالراحة تجاهه. إذا لم تكن مناسبًا لدور واحد ، اسأل عما إذا كان هناك دور آخر لك.
طريقة 3 من 3: التباهي بموقف إيجابي
الخطوة الأولى. اجعل إجاباتك مختصرة وشاملة لتجنب التشتت
المنتجون يريدون إجابات جيدة ، لكنهم لا يريدونك أن تتجول. حدد جميع النقاط الرئيسية التي ترد على أسئلتهم ثم اختتم إجاباتك. هذا يجعلك تبدو أكثر تركيزًا واستعدادًا.
- كقاعدة عامة ، يجب أن تكون جميع إجاباتك أقل من دقيقتين. حاول أن تجيب على بعض الأسئلة في المنزل مع تحديد الوقت بنفسك حتى تعرف كيف يبدو هذا الحد الزمني.
- هذا مهم بشكل خاص لسؤال "أخبرنا عن نفسك". لا تعطي قصة كاملة عن الحياة. حدد بعض النقاط الرئيسية حول سبب بدء الأداء ، وما الذي يلهمك ، وهواياتك ، وأهدافك المستقبلية.
الخطوة 2. كن ودودًا ومتحمسًا مع كل إجاباتك
يريد المنتجون معرفة أنك شخص يمكنهم العمل معه ، لذا من المهم إظهار أن لديك شخصية جيدة. كن مهذبًا وودودًا مع جميع الموظفين وأظهر الحماس بإجاباتك. يُظهر الرد بثقة أنك مستعد وملتزم بالإنتاج ، وسيرى المنتجون أنك شخص يمكنهم العمل معه.
قد تواجه بعض الأسئلة الصعبة أو المنتجين الذين ليسوا ودودين. ابذل قصارى جهدك للبقاء ودودًا ومهذبًا خلال الاختبار
الخطوة 3. اذكر الجمهور عند الإجابة على الأسئلة
تذكر أن جميع العروض للجمهور. يريد المنتجون فناني الأداء الذين يفهمون ذلك حتى يقدموا عرضًا جيدًا. حاول إشراك الجمهور في إجاباتك ، حتى لو لم يُطلب منك ذلك بشكل مباشر ، لإظهار أنك تدرك هذه الحقيقة.
- على سبيل المثال ، يمكنك القول إن نوع الأدوار المفضل لديك هو الأدوار الكوميدية لأنه من خلال تجربتك ، تحصل هذه الأدوار على أفضل استجابة من الجمهور.
- قد يسأل القائمون بالمقابلة بشكل مباشر عن نوع العرض الذي تعتقد أن الجمهور يريد رؤيته ، أو أسئلة من هذا النوع. أظهر أنك تقدر وقت الحضور وحضورهم.
الخطوة 4. اشكر المديرين على وقتهم بعد المقابلة
حتى إذا لم تحصل على الجزء ، حافظ دائمًا على علاقات جيدة مع المنتجين. اتصل بهم أو أرسل لهم بريدًا إلكترونيًا بعد المقابلة شاكراً لهم الوقت والفرصة. هذا يدل على الأخلاق الحميدة ويمكن أن يجعلهم يتذكرونك لأدوار مستقبلية.
